当社にお渡しいただいた個人情報は、当社の基本姿勢とその取扱い基準を明確化した「個人情報保護マネジメントシステム」に基づき、以下のように扱わせていただきます。
1. 当社の個人情報に関する管理
2. 個人情報の取得・利用目的
採用・不採用の判定、採用業務上の連絡のために取得して、利用します。
3. 個人情報の提供
下記の場合に、個人情報を提供する場合があります。下記以外には提供しません。
本人の明確な同意に基づく場合、法令や行政の要請に基づく場合、人の生命・身体又は財産の保護のためで本人の同意を得ることが困難である場合、司法手続きを行うのに必要な場合。
4. 個人情報の取扱いの委託
①個人情報の取扱いの委託は行いません。
②採用選考のため、適性検査を預託することがあります。
5. 個人情報を与えることは任意です。
但し、当該個人情報を与えられなかった場合には応募を受け付けられないことがあります。
6. クッキー情報など本人が容易に認識できない方法によって、個人情報を取得することはありません。
7. 個人情報の開示
(1)開示対象個人情報に関して、利用目的の通知、開示、内容の訂正、追加又は削除、利用の停止、消去及び第三者への提供の停止を求める権 利があります。また個人情報についての苦情・相談は、1.の管理部にご相談下さい。
(2)当社は次の各号のいずれかに該当する場合には、当該求めに係わる個人情報の全部又は一部について開示を行わないことがあります。開示を行わないことを決定した場合には、その旨・理由を付記してお知らせします。
①本人又は第三者の生命、身体、財産その他の権利利益を害するおそれがある場合
②当該事業者の業務の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがある場合
③法令に違反することとなる場合
9. 不採用時の個人情報の取扱い
不採用時の提出書類は業務管理部が責任を持って破棄いたします。





















